在宅勤務で高度に仕事中を装ってサボっていた社員　一斉解雇される

マウス・ジグラーの悪用でクビに
在宅勤務中の社員は、マジメに仕事をしているのか？ このほどBloombergは、証券会社のWells Fargoが、投資家保護を目的とするFinancial Industry Regulatory Authority（FINRA）への報告の一環で、不正勤務が明らかになった複数の社員を一斉解雇したことを報じました。
リモートワークで仕事をしていると見せかけつつ、勤務していない実態が発覚したとのことですね。

オフィスの外でもPCで仕事。その仕事中のステータスは、社員が｢離席中｣かどうかを表示するツールで一目瞭然でしょう。
ですが、世には、こんなふうにマウスを自動で動かしつつ、絶対に離席中の表示に切り替わらないようにしてくれるマウス・ジグラーなる製品（Mouse Jiggler＝マウスを揺らす）も存在するんです。
これさえあれば、本当はPCで仕事なんかしてなくても、ずっと会社とのコミュニケーションツール上ではアクティブに働いているよう見せかけられるというわけですね。

結局はイタチごっこ？
Wells Fargoは、どのようにして監査を進め、オフィスにいない社員らの真の勤務実態を把握するにいたったか？ その詳細は公表されていません。
ですが、このマウス・ジグラーをめぐっては、PCのUSBポートに挿すものが多いものの、その使用の有無は、わりと簡単にチェックできてしまうみたいですよ。

そういうチェックは百も承知のうえで、さらにその上手を行く強者も。電源を別の場所から取ってきてマウス・ジグラーを稼働させれば、その監視の目をかいくぐれるなんて指摘があったり。
あるいは、数百円から数千円レベルのものだとバレますが、うんと注ぎこんで1万円以上するような高性能のマウス・ジグラーだと、本当に仕事をしているようにしか見えない動きでチェックをかわしてくれるんだとか。

今回解雇された多くの社員は、新たに採用された人が多かったみたいです。でも、なかにはマジメに7年以上勤務してきた社員でも、マウス・ジグラーの誘惑に負け、サボっていることがバレてクビになってしまった模様。
まぁ、いろいろ悪いこと考える暇があったら、ちゃんと普通に仕事しましょうね。

成果出してたらいいよ

>>3
むしろ会社側が遊んでいたということを世界に発信して恥ずかしいと思わないという
世界は成果評価してないんだな
アップルとか有名企業もわからんからやめるとか言ってたよな

>>3
能力ある奴が週40時間でこなす仕事量はソイツが40時間使う仕事量なんだから傍から見てればわかるんだよ

週30分サボっる程度は誤魔化せても週4時間サボれば仕事量落ちるのはバレる

>>3
だな
仕事のできないやつが８時間かかってやる仕事を能力のあるやつが30分で終わらせて残り時間遊んでいた可能性がある
この場合解雇されたのは仕事のできるやつばかりだから残ったやつらは無能ばかりとなる
将来的にはその会社が自身の首を絞めた形になるわけだしな

>>3
ほんとコレ

>>3
そりゃ給与に見合った成果出してたら切りようがないからな

>>3
成果出せるやつはバレないようにやるだろ

バレてんで

長期勤務=真面目な社員っていう発想が間違ってる
俺は長くて8年まで勤めてたことあるが
サボり癖ついたままずっと居座ってるのも多い

物理的に動かしてりゃ絶対バレないだろ
余裕なんだわ

相互監視の会社内作業じゃなきゃそりゃサボる奴出るわ

そもそもやることがねえんじゃねえの

成果物をデッドライン以内にやりゃええやん

どうせ出社しても三分の一は雑談してるし、在宅でサボっても変わらない

電源は流石に別から取れよ
何も発信してなくてもなんらかのUSB刺してるかはわかる
むしろシャドウITかと思って検知される

そういや卓上扇風機の首振りでマウス偽装してるやつおったわ
ある意味賢い

>>36
規則的すぎるから検知しようとしたらすぐばれる

>>36
ソフトログでは分からないのがいいよな

サボりたいから在宅勤務してるのなんて分かってただろうに急にこういう事されると困るよね

サボりマンがいるから家もテレワークなくなった

いかに普段会社に来てやってることの大半が無駄なものだったかってことでは？
きちんとやることやってたら多少サボっててもええと思うんやが

毎日進捗と成果物報告あるのにサボってる暇なんてない

人の目がない中で誘惑を断ち切るのは本当に難しい

結果出してるなら問題ないのでは？

そもそも在宅勤務してる連中の仕事量が適切かどうか誰もチェックしてない

真面目に在宅勤務テレワークしてる人間からすると、こういう奴はホント死んでほしい

ていうかそろそろ在宅実績多い奴はペナルティかけてもいいんじゃね？

期限までに成果物を提出さえしとけば見逃してもらえるのに

>>265
それやるのを上司がサボってるんだろな。

テレワークはサボってもバレない言ってる奴いるけど、評価システムで全員を監視出来るから出勤してるより細かくチェックできるしグラフ化や数値化されるから一目瞭然なんだけどね。