「うちの社員は定時後はみな個人事業主となり残業し放題です」内閣府「すばらしいアイデア表彰!」

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1: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:02:00.20 ● BE:866556825-PLT(21500)
脱法行為?賃上げアイデア「残業時間は個人事業主に」 内閣府が表彰
https://news.yahoo.co.jp/articles/91fe96471b591bb1404038ccddadbd1d7ee460bd


45: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 18:07:18.23
>>1
いや…それ…サビ残と偽装請負の合せ技なのではw

87: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 18:43:38.04
>>1
脱泡推進てw

4: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:09:01.34
プレゼン資料

34: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:53:11.17
>>4
これって定時以降は業務委託と言う名の定額働かせ放題ってことだよね?
アフターの労働時間を明記してないってのが闇過ぎる。

43: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 18:03:52.39
>>4
個人事業主の方が脱税しやすいからな

96: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 18:51:32.79
>>4
これ散々やるなと数年前まで厚生労働省が指導してた奴じゃん

107: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 19:07:40.87
>>4
労働者側が提案したのか
挙げられた懸念点がどれも労働者保護策が骨抜きになりかねない点だから本人が希望してるならいいと思うけどね
嫌になったら戻せばいいし

5: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:12:18.94
偽装請負じゃないの?

7: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:15:52.69
>>5
派遣じゃないからそこはセーフっぽいけどうだろ

36: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:54:00.12
>>5
請負なら基本チームリーダーにしか業務指示をしちゃいけないけど、個人事業主は1人チームなので偽装請負にはならない。

63: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 18:24:16.98
>>5
本当は雇用関係の状態なのに
「業務委託で雇用関係じゃないんです」と偽るという意味であれば偽装請負と言っても良いんじゃないかな

業務委託なのか?雇用関係なのか?
が裁判で判断される時は業務委託契約書の有無とか関係なく、働き方・働かせ方の実態を細かく見て判断される

8: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:16:29.82
割増した残業代ケチってるだけ

9: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:16:32.38
副業禁止で毎日クビにしないと

10: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:18:18.76
内閣府がOK出してるなら問題ないやろ🤪

12: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:19:38.96
過労死しても個人事業主だから会社は関係無いと?

14: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:21:44.28
全員非正規ってことやん?

15: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:23:06.88
全社員テレワークにします!
って言って通信費、電気代、残業代を支払わない我が社みたいな展開…

21: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:27:57.77
>>15
いいじゃん

うちは単身赴任のやつが土日に実家帰りたいって言ったら
Web会議で家族と話せばいいだろ、って却下されてたよ

103: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 18:59:06.05
>>21
その発想すげえな

19: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:27:20.28
事業主扱いなら当然時給換算3倍以上は払ってもらわないとな
でも経費として4倍取られるか…

20: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:27:42.81
けどタダで働かせるとボランティアになるよね
働く分は対価に見合う報酬が必要だよね

23: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:28:24.84
個人事業主なら帰るぞ

24: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:28:28.86
>労働時間がきちんと管理されなければ、過重労働に陥る

働き方改革どこ行った?

27: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:33:17.86
定時後だけ変える意味

28: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:40:26.46
むしろ正社員は一日3時間、それ以外は個人事業主でいい。だいたい就業規則いらんでしょ。基本的にリモートできる業種は必須で。

29: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:42:13.48
ちゃんと金が出るなら肩書きは何でもいい
早く帰りたい人と残業で金を稼ぎたい人が入からな

31: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:45:22.33
確定申告どうなんの?
かなり面倒臭そうなんだが

33: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:49:36.44
>>31
8時間労働続けるなら残業は無税でいいんだがな。
基本的に労働者側のオーバーワークだから

40: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:58:33.03
>>33
いいや、雑所得扱いで20%から開始やろ

41: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:59:26.11
>>40
いまのままだとね
あとこの提案厚生年金の減額目的の気もする

32: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:48:19.96
2024年問題もドライバーを請負契約に切り替えて以前にも増して働かせ放題という裏技で乗り切ろうとしてんだぜワロタ

39: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 17:57:00.90
副業って税金その他掛からないの?

46: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 18:07:21.45
>>39
そりゃかかる

47: 名無しのどんぐりさん 2024/07/11(木) 18:08:10.47
>>39
普通に掛かるし確定申告も自分でやらなきゃいけない。

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「うちの社員は定時後はみな個人事業主となり残業し放題です」内閣府「すばらしいアイデア表彰!」” に対して1件のコメントがあります。

  1. 名無しさん より:

    これさすがにネタだよね?

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