「入社祝い金」付き求人、5年で6倍　100万円も

　経験者採用などで入社時に祝い金を支給する企業が増えている。自動車産業を中心に製造業で多い仕組みだったが、人手不足が深刻なIT（情報技術）やサービスなどの業種にも広がっている。大手転職サイトでは祝い金を含む求人数が5年で約6倍に増え、100万円の高額支給もある。賃上げ機運が高まる中、基本給以外の報酬を巡る競争も激しくなっている。

技術者派遣・請負などのSOLIZEは、10月末までに入社する経験者採…

以下ソース
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC132SP0T10C24A6000000/

氷河期とゆとりを見捨ててこれ

就職戦線異常なし
なお氷河期

ITは本当にこれ増えてるよな
高卒でも未経験でもいいから
血眼になって採用してる会社多い

※ただし新卒に限る

氷河期おじの心が折れるで

これ増えてるよな
親戚の子もこれで就職してた
ビックリしたわ
今ならIT狙い目だろう

そりゃ、アメリカのトヨタの期間工が
時給５０００円以上なんだからw

そんだけ払ってもピンハネ余裕なんだろw

岸田になってから景気良くなったよな

祝い金貰った翌日に辞めたいな

なんか勘違いしているけど高卒やFランの底辺キッズには関係ない話だぞ😂

入社する側もリスクあるからな
３ヶ月無駄にするし金銭ダメージもでかい

来年の税金で泣くやつ

わいも入りたい
ITって何やればいいの

バブル期思い出すなあ
採用通知もらって内定式でも入社式でもないのに会社から呼び出しがあってなんだろうと思ったら帝国ホテルでただの昼食会だった
数万コースの飯終わったらお土産と交通費まで出てこれは何なんだって首傾げて帰りの電車乗ったわ

氷河期世代は間引き

この入社祝い金ってマジで罠だからな

新人社員を雇う為に給与上げて募集かけたらさ　在職中の社員から「俺たちも給与上げろ」とクレームくるからな
これを避ける為の就職祝い金なんだぞ
一回で済むし

目先の小銭

平成の初期は人手不足で新入社員に車1台プレゼントとかしてた
それに比べたらまだまだだと思う

氷河期世代が上に上がれると思ったら年功序列おわる

工場勤務やキツいのばかり

当たり前だろ
汗かいてキツい仕事ほど給与高くないと誰もやりたがらないじゃん